Seminarreihe Generation-Thinking

Wirksame Personalmarketing- und Kommunikationskonzepte für die Generation Z

Junge Arbeitnehmer der Generation Z (Jahrgänge 1995-2010) warten mit komplett neuen Ansprüchen an Arbeitgeber auf. Ebenso ist die stark digital geprägte Generation mit klassischen Kommunikationskonzepten nicht zu begeistern. Rüsten Sie sich mit einem für die Generation Z angepassten Personalmarketing- und Kommunikationskonzept für die Zukunft. Somit sichern Sie sich, in Zeiten der Vollbeschäftigung, die Fachkräfte für Morgen.

Dauer

1 Tag, 9.00–17.00 Uhr

Kosten

750 € zzgl. MwSt.

Inhalte

Ansprüche und Denkweisen der Generation Z verstehen

  • Sozialisationsbedingungen und Lebenswelt der Jugendlichen
  • Wertevorstellungen
  • Arbeitsbezogene Verhaltensmuster

Wirksame Kommunikation

  • Erst die Botschaft, dann der Inhalt
  • Zuschneiden des Wordings und der Botschaften auf die Zielgruppe
  • Effektive Plattformen

Erfolgreiche Methoden und Strategien

  • Evaluieren der eigenen Authentizität
  • Steigern der Rekrutierungsattraktion, "Recruitainment"
  • Verschlanken des "Customer-Journey" für Bewerber

Ergebnis

  • Sein Unternehmen für junge Arbeitnehmer attraktiv(er) gestalten
  • Wirksame Methoden, um junge Arbeitnehmer für sich zu gewinnen
  • Zukunftsfähige Rekrutierungs- und Kommunikationsstrategien
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