Personalarbeit / HR – Onboarding und Reintegration

Seminarreihe Personalarbeit / HR

Onboarding und Reintegration

Erlernen Sie eine schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeiter, einen strukturierten und fairen Onboarding-Prozess für alle Hierarchiestufen, schnelles Einarbeiten von Mitarbeitern nach längeren Ausfallzeiten sowie erhöhte Mitarbeiterbindung und positives Employer Branding durch gute Einarbeitung.

Alles auf einem Blick zum Seminar Onboarding und Reintegration finden Sie hier.

Dauer

1 Tag, 9.00–17.00 Uhr

Kosten

650 € zzgl. MwSt.

Inhalte

Onboarding-Prozess gestalten

  • Grundsätze des Onboarding-Prozesses
  • Rollen und Aufgaben im Onboarding-Prozess
  • Vorbereiten und Planen des Onboarding-Prozesses
  • Häufige Mängel und wie Sie diesen entgegenwirken können
  • Erarbeiten eines Onboarding-Prozesses

Reintegration

  • Mitarbeiter nach längeren Ausfallzeiten wieder richtig integrieren
  • Aufgaben und Zuständigkeiten bei der Wiedereingliederung
  • Umgang mit Arbeitsversuchen

Ergebnis

  • Schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Strukturierter und fairer Onboarding-Prozess für alle Hierarchiestufen
  • Schnelles Einarbeiten von Mitarbeitern nach längeren Ausfallzeiten
  • Erhöhte Mitarbeiterbindung und positives Employer Branding durch gute Einarbeitung
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