Onboarding und Reintegration
Seminarreihe Personalarbeit / HR
Erlernen Sie eine schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeiter, einen strukturierten und fairen Onboarding-Prozess für alle Hierarchiestufen, schnelles Einarbeiten von Mitarbeitern nach längeren Ausfallzeiten sowie erhöhte Mitarbeiterbindung und positives Employer Branding durch gute Einarbeitung.
Unser Angebot
Hier stellen wir Ihnen unsere Produkte und Dienstleistungen vor. Diese Seiten werden stets aktuell gehalten. Sollten Sie trotzdem einmal nicht finden, was Sie suchen, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Inhalt
Onboarding-Prozess gestalten
- Grundsätze des Onboarding-Prozesses
- Rollen und Aufgaben im Onboarding-Prozess
- Vorbereiten und Planen des Onboarding-Prozesses
- Häufige Mängel und wie Sie diesen entgegenwirken können
- Erarbeiten eines Onboarding-Prozesses
Reintegration
- Mitarbeiter nach längeren Ausfallzeiten wieder richtig integrieren
- Aufgaben und Zuständigkeiten bei der Wiedereingliederung
- Umgang mit Arbeitsversuchen
Dauer
1 Tag von 9.00–17.00 Uhr
Ergebnis
- Schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Strukturierter und fairer Onboarding-Prozess für alle Hierarchiestufen
- Schnelles Einarbeiten von Mitarbeitern nach längeren Ausfallzeiten
- Erhöhte Mitarbeiterbindung und positives Employer Branding durch gute Einarbeitung
Kosten
950 € zzgl. MwSt.